Meerjarenstrategie 2023-2026

Samen meer mogelijk maken.

Dat is het uitgangspunt van de meerjarenstrategie 2023-2026 van Leyhoeve Zorg. Tot stand gekomen door in gesprek te gaan met onder andere bewoners, familie, naasten, collega’s, collega’s uit de beweging Radicale vernieuwing zorg en samenwerkingspartners. Alle input herleiden we tot vier hoofdthema’s, namelijk: samen actief zijn, samen blijven vernieuwen, samen leren en ontwikkelen en samen toekomstbestendig. Waarbij we er samen voor moeten zorgen dat er een toekomstbestendige bedrijfsvoering aan ten grondslag ligt.

De meerjarenstrategie speelt ook in op de maatschappelijke ontwikkelingen en uitdagingen die voor ons liggen. De Leyhoeve neemt daarin haar rol en is in de samenwerking hierin actief in beide regio’s. Onder andere op het gebied van preventie, serviceverlening, langer actief thuis, arbeidsmarktvraagstukken, leren en ontwikkelen en de inzet van zorgtechnologie. Allemaal om naar de toekomst toe een antwoord te kunnen blijven geven op de veranderende vraag van de burger bij het ouder worden.

Ieder jaar houden we de strategie en status tegen het licht en stellen en werken we op basis van de jaarplannen verder. In onze strategie zijn de meest recente inzichten en beleidswijzigingen door VWS meegenomen. Het WOZO-beleid geeft een duidelijke richting in scheiden wonen en zorg. Voor Leyhoeve Zorg een kans om meer dan nu het geval is de uitgangspunten van onze visie op wonen met zorg vorm te geven op deze wijze.

De meerjarenstrategie is de ‘leydraad’ waarin we als organisatie uitvoering gaan geven aan deze pijlers. En is gebaseerd op een stevig fundament.

• Kernpijler 1 Samen blijven vernieuwen:
  • Innovatie
  • Radicale vernieuwing
  • Samenwerking in de regio

• Kernpijler 2 Samen actief zijn
  • Positieve gezondheid
  • Langer Actief Thuis
  • Mantelzorgbeleid
  • Vrijwilligersbeleid

• Kernpijler 3 Samen leren en ontwikkelen
  • Rijnlandse gedachte
  • Leren en ontwikkelen
  • Leernetwerken

• Samen Toekomstbestendig